正職員
正職員 日勤スタッフ
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RECRUIT
決められた介護だけじゃない。その人の暮らしを、一緒に考える仕事です。
MESSAGE
North Unionは、訪問介護と障害福祉を通じて、地域で暮らし続けたい方を支えている会社です。
少人数のチームなので、一人ひとりに目が届きます。困ったときにはすぐ相談でき、ひとりで抱え込むことはありません。
利用者さんを大切にするには、まず働く人が大切にされていること。私たちはそう考えて、会社をつくっています。
CULTURE
新人も管理者も、迷ったら声をかける。抱え込んで判断を遅らせるより、早く相談するほうがいいと考えています。
利用者さんの小さな変化に気づいた人が、すぐに伝える。気づきが流れていくチームです。
制度や時間の制約はあっても、その中でできる方法を一緒に探します。
やってみて合わなければ戻せばいい。小さく試して、良かったものを残します。
WORK
訪問の対象は、要支援1・2、要介護1〜5の方、障害者手帳をお持ちの方です。
ONE DAY
早番の一例です。日によって訪問の件数や内容は変わります。
夜勤スタッフから引き継ぎを受け、その日の予定を確認します。
身支度や排泄のお手伝い、朝食の準備と提供を行います。
ご自宅に伺い、身体介護や生活援助を行います。
1時間の休憩です。
午後の訪問を行い、日報を記入します。
遅番スタッフに申し送りをして終了です。
WORKING HOURS
早番・遅番・夜勤の3つです。どの勤務も休憩は1時間です。
EARLY
06:00から15:00
LATE
12:00から21:00
NIGHT
21:00から翌06:00
22:00〜翌5:00は深夜割増(基本時給×1.25)。夜勤手当のような固定額ではなく、その時間の時給が25%上がります。
SALARY
資格に応じた基本時給です。22:00〜翌5:00の深夜時間帯は、法定どおり基本時給の25%を割増します。
| 資格 | 基本時給 | 深夜時間帯(参考) |
|---|---|---|
| 介護職員初任者研修 受講者 | 1,200円 | 1,500円 |
| 介護福祉士実務者研修 受講者 | 1,300円 | 1,625円 |
| 介護福祉士 | 1,400円 | 1,750円 |
| 看護師 | 1,400円 | 1,750円 |
※22:00〜翌5:00は深夜割増(基本時給×1.25)。深夜時間帯の金額は基本時給×1.25で計算した参考値です。
正職員の給与は、お問い合わせください。
WHY NORTH UNION
スタッフ同士の距離が近く、困ったことをすぐに相談できます。ひとりで抱え込ませない体制です。
22:00〜翌5:00の勤務は、基本時給の1.25倍で計算します。夜勤手当のような固定額ではありません。
AIやデジタルツールも、使えるものは現場で使います。「昔からこうだから」で決めません。
施設の中だけではなく、その人の生活の場で関わる仕事です。変化が近くで見えます。
WHO WE'RE LOOKING FOR
POSITIONS
正職員
パート
パート
雇用形態は応相談
FAQ
A介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士のいずれか、または看護師の資格が必要です。
A基本時給で計算し、22:00〜翌5:00の時間帯は基本時給の1.25倍になります。例えば基本時給1,200円の場合、深夜時間帯は1時間あたり1,500円です。
Aはい、随時受け付けています。公式LINEまたはお電話でご連絡ください。
A雇用保険・労災保険・社会保険に加入しています。
A公式LINEからのご連絡がいちばんスムーズです。お電話・メールでも受け付けています。
ENTRY
応募の前に、事業所の雰囲気を見に来てください。見学は随時受け付けています。